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安徽建工长江建设投资有限公司招聘公告

发布时间:2020-12-15 来源:党委工作部(人力资源部) 撰稿人: 点击量:2013

安徽建工长江建设投资有限公司,成立于20205月,是根据铜陵市人民政府与省属企业安徽建工集团的战略合作部署,由安徽建工集团股份有限公司(股票代码:600502)与铜陵市建设投资控股有限公司(子公司新西湖发展有限责任公司代表出资)、安徽耀安投资集团有限公司共同出资设立,首期注册资本金1亿元,注册地铜陵市义安区

公司立足铜陵市场、面向皖江区域,以工程总承包、产业链投资等为主业,通过投建一体、实现双轮驱动,创新发展EPCPPP、融建、代建、旧城改造、片区开发、建筑工业化、矿产资源开发等新业态新模式,力争在“十四五”时期发展成为政企共建、省地协同的具有综合资质的新型国企

根据公司“十四五”战略规划以及发展需要,现向社会公开招聘优秀成熟人才,具体内容公告如下:

一、招聘人员基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录;具备应聘岗位相应的专业技术管理能力,具有较强的沟通协调能力和解决问题本领、良好的职业道德和团队合作精神。

2.年龄原则上在40周岁以下(专业技术和项目管理岗位可适当放宽),身体健康,无重大疾病,能适应本行业工作需要,能服从公司对岗位的安排以及根据需要派驻项目。

3.公司各股东方的系统内人才优先录用;中共党员、硕士研究生优先录用;有央企或大型国企工作经验者优先录用;熟悉EPCPPP、融建、棚改、新基建、装配式建筑等新业务的优先录用;同时具有高级职称和一级建造师等的优先录用。

二、招聘岗位、人数及资格条件

本次计划招聘37人,其中长江建投公司六个部门招聘17人,所属建筑工业化事业部六个科室首批招聘20人。

(一)综合办公室(党办、董事会办公室合署办公) 主任或副主任(1人)

1.本科及以上学历,中共党员,五年以上企事业单位行政管理或党务等相关工作经验;

2.熟悉国家和行业有关政策,具备较强的语言表达及文字材料撰写能力,有大型会务接待和筹划组织等工作经验,能够熟练使用各类办公软件;

3.持有相关工程类执业资格证书者优先录用。

(二)综合办公室 行政管理岗(1人)

1.本科及以上学历,中共党员,三年以上企事业单位行政、党务或人力资源管理等相关工作经验;

2.具备较强的文字处理、撰写能力和组织、沟通能力,能够熟练使用各类办公软件;

3.持有相关工程类执业资格证书者优先录用。

(三)综合办公室 后勤管理岗(1人)

1.本科及以上学历(工作能力突出的可放宽学历要求);

2.熟悉公务采购、会务接待管理工作流程,了解车辆日常管理及维护保养工作程序;

3.持有相关工程类执业资格证书者优先录用。

(四)市场开发部  经理或副经理(1人)

1.工程或管理类相关专业本科及以上学历,具有五年以上建筑企业市场经营及项目招投标等相关工作经验;

2.熟悉建筑行业政策、法规以及招投标工作流程,具有较强的语言表达、沟通协调能力和团队合作精神;

3.具备强烈的市场开拓、进取意识及坚韧的抗压能力,有出色的领导能力、判断决策以及计划与执行能力,有能力带领团队完成公司各项经营指标,具有地方资源者优先;

4.持有工程类执业资格证书者优先录用。

(五)市场开发部  主管(主办)、办事员(2人)

1.工程或管理类相关专业本科及以上学历,具有两年以上建筑企业市场经营及项目招投标等相关工作经验;

2.熟悉建筑行业政策及招投标流程,有本行业市场开发工作经验,具有较强的表达沟通能力和市场开拓精神;

3.持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(六)工程管理部 经理或副经理(1人)

1.工程类相关专业本科及以上学历(能力突出可放宽),具有建造师执业资格和中级及以上工程类专业技术职称;

2.八年以上工程建设及项目管理经验,熟悉项目施工生产各项管理工作,掌握建设工程各项管理规定和操作规范;

3.持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(七)工程管理部 主管(主办)、办事员(2人)

1.工程类相关专业本科及以上学历(能力突出可放宽学历要求),主管岗位需具有建造师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上工程建设或项目管理工作经验,熟悉项目现场施工生产各项管理工作程序;

3.持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(八)安全环保部(总工程师办公室合署办公) 经理或副经理(1人)

1.工程类相关专业本科及以上学历(能力突出可放宽学历要求),具有中级及以上工程类专业技术职称、注册建造师或注册安全工程师执业资格;

2.八年以上项目技术或安全管理工作经验,熟悉建筑施工项目技术或安全管理工作内容及程序;

3.持有高级工程师或其他工程类执业资格优先录用。

(九)安全环保部 主管(主办)、办事员(2人)

1.工程类专业本科及以上学历(能力突出可放宽学历要求),主管岗位需具有建造师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称,办事员岗位需具有初级及以上专业技术职称;

2.五年以上建筑施工技术或安全管理工作经验,熟悉建筑施工项目技术或安全管理工作内容及程序;

3.持有工程类相关执业资格证书或者建筑企业安全生产考核合格证书者优先录用。

(十)商务合约部 经理或副经理(1人)

1.工程或管理类相关专业本科及以上学历,具有中级及以上工程类专业职称、建造师执业资格或法律职业资格证书;

2.五年以上工程造价、商务合约谈判、项目风险防控等工作经验,熟悉项目成本测算、建筑类法律法规等相关内容;

3.持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(十一)商务合约部 主管(主办)、办事员(2人)

1.工程或管理类相关专业本科及以上学历,具有建造师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上商务谈判、合约管理等相关工作经验,熟悉采购招标、商务合约谈判等相关内容;

3.持有法律或者工程类相关执业资格证书者优先录用。

(十二)财务投资部 经理或副经理(1人)

1.会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上会计专业技术职称;

2.八年以上会计、税收、审计等财务相关工作经验,熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策,了解建筑施工企业财务核算、管理等制度和业务;

3.能够熟练使用办公及财务管理软件,具有良好的语言表达、文字组织能力及团队合作精神;

4.持有工程或财务类相关执业资格证书者优先录用。

(十三)财务投资部 主管或主办(1人)

1.会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,具有财务会计类专业技术职称;

2.五年以上会计、税收、审计等财务相关工作经验,熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策,了解建筑施工企业财务核算、管理等制度和业务;

3.熟练使用办公及财务管理软件,具有良好的语言表达、文字组织能力及团队合作精神;

4.持有工程或财务类相关执业资格证书者优先录用。

(十四)建筑工业化事业部 设计科长或副科长(1人)

1.土木工程专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上本专业工作经验,能熟练使用CAD等二维及三维绘图软件,熟悉11G10112G901等图集;

3.有较强的学习能力、善于学习新知识、新技术,有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。

(十五)建筑工业化事业部 设计科构件设计员(4人)

1.土木工程、建筑水电等相关专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书或专业技术职称;

2.两年以上本专业工作经验,能熟练使用CAD等二维及三维绘图软件,熟悉11G10112G901等图集;

3.具备较强的学习能力,善于学习新知识、新技术,并有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。

(十六)建筑工业化事业部 生产科长或副科长(1人)

1.土木工程类专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上PC车间管理工作经验,有混凝土预制的成型、养护、生产工艺、质量管控工作经验;

3.具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力,有志于从事装配式建筑相关研究和技术应用工作。

(十七)建筑工业化事业部 生产科生产技术员(2人)

1.土木工程、机械、自动化专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书;

2.两年以上车间工作经验,具备基本机械、设备操作知识和设备维修工作经验;

3.具备较强的学习能力、执行能力和团队协作能力。

(十八)建筑工业化事业部 设备科长或副科长(1人)

1.机械、电气类相关专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上制造业企业设备管理工作经验,掌握机械、电气、制造等专业相关知识;

3.工作严谨,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力,有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。

(十九)建筑工业化事业部 设备科设备管理员(2人)

1.机电、机械、自动化等相关专业本科及以上学历,持有工程类相关执业资格证书;

2.两年以上设备管理工作经验,熟练操作CAD制图软件,熟悉机械、电气、生产设备相关维护保养知识;

3.工作严谨,具备出色的沟通能力、执行能力和团队协作能力,有志于从事装配式建筑相关的研究和技术应用工作。

(二十)建筑工业化事业部 质量科长或副科长(1人)

1.工程类相关专业本科及以上学历,具有工程类相关执业资格证书或中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上本行业质量技术管理工作经验,熟悉混凝土搅拌站生产工艺流程,熟悉预制构件产品的特性和特点,了解国家相关行业标准及地方法规;

3.工作严谨,具备较强的责任意识和保密意识。

(二十一)建筑工业化事业部 质量科质量员(3人)

1.工程类相关专业本科及以上学历,具有中级及以上工程类专业技术职称或工程类执业资格证书;

2.两年以上相关工作经验,掌握搅拌站生产工艺流程,熟悉预制构件产品的特性和特点,了解相关国家标准、行业标准及地方法规;

3.工作严谨,具备较强的责任意识和保密意识。

(二十二)建筑工业化事业部 实验室主任或副主任(1人)

1.土木工程、材料等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上工程类专业技术职称;

2.三年以上建筑企业或混凝土搅拌站实验室工作经验,能熟练掌握混凝土搅拌站生产工艺流程,能依据原材料情况配制符合要求的混凝土;

3.工作严谨,具备较强的创新意识和保密意识,沟通和应变能力强,持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(二十三)建筑工业化事业部 实验室实验员(2人)

1.土木工程、建筑及材料专业本科及以上学历,具有中级及以上工程类专业技术职称;

2.两年以上相关工作经验,能熟练掌握混凝土搅拌站生产工艺流程,能依据原材料情况配制符合要求的混凝土,熟悉预制构件产品的特性和特点;

3.工作严谨,具备较强的创新意识和保密意识,沟通和应变能力强,持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(二十四)建筑工业化事业部 办公室主任或副主任(1人)

1.行政管理类相关专业本科及以上学历,企业综合行政类岗位三年以上工作经验;

2.有报告材料撰写以及大型会务安排工作经历,具备较强的语言表达及文字材料撰写能力,熟悉商务、会务接待工作流程,能够熟练使用各类办公软件;

3.具备较强的创新意识和保密意识,有较强的沟通、应变能力,持有其他工程类执业资格证书者优先录用。

(二十五)建筑工业化事业部 办公室综合岗(1人)

1.中文、新闻相关专业大专及以上学历,有两年以上企业类似行政管理工作经验;

2.具有较强的语言表达和文字撰写能力,熟悉办公室工作流程,具备承担大型会务接待筹划组织能力。

三、工作地点及报名截止时间

工作地点:安徽铜陵;20201231日报名截止

四、薪酬福利

作为省属国有上市公司控股的“建设+投资”企业,本着以人为本理念,实施人才强企战略,提供富有竞争力的薪酬、全职业周期的培训以及广阔的发展平台,让员工共享企业发展成果。同时享有社保、住房公积金、企业年金、年度体检、节日福利、项目考核兑现等丰富完善的福利保障体系。

五、应聘方式

应聘人员请按附表格式填写个人简历,并将登记表、相关证书扫描件以“应聘岗位+姓名”为邮件标题发送至邮箱ahjgcjjt@163.com,公司按照规定对简历进行筛选后,通知符合条件的应聘人员参加面试考核等。

六、联系方式

  公司地址:安徽省铜陵市义安区金桥科技园(孵化器)

  联系人:顾女士;联系电话:0562-2199651


   附:应聘人员登记表